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内容简介:
《当代组织行为学》由美国西北大学凯洛格商学院莉·汤普森教授撰写,是一本应用广泛、篇幅短小、注重时效性且易于阅读的组织行为学教材。作者认为组织行为是一个实践性、应用性很强的领域。作为组织中的一员,无论是普通员工还是领导者,都需要学习和掌握组织行为方面的知识。贯穿《当代组织行为学》的三个核心特点是:即时性、自我学习和发展、基于理论的实践建议。《当代组织行为学》提供的工具可以帮助读者了解自己的长处、评估组织中其他成员的才能,这些技巧可以应用在面试、培训项目、冲突管理以及处理商务问题等诸多方面。
《当代组织行为学》可作为我国高等院校心理学、管理学、组织行为学和人力资源管理等学科专业双语教学的教材,也可供广大职场人士和专业研究人员在工作和学习中参考。
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心理学与我们
迈尔斯心理学(第7版)
心理学精要(第5版)
改变心理学的40项研究(第5版)
改变心理学的40项研究(第5版)(英文版)
人格心理学:人性的科学探索(第2版)
发展心理学(第9版)(英文版)
变态心理学(英文第9版)
健康心理学(第3版)
教育心理学(第7版)
跨文化社会心理学
影响力心理学
异常与临床心理学
异常与临床心理学(英文版)
生物心理学(第9版)
生物心理学(第10版)
认知心理学基础(双语版)(第7版)
认知心理学及其启示(第7版)
人力资源管理(外版引进第7版)
人力资源管理(第10版)
组织行为学(第11版)
当代组织行为学
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其它内容:
书籍介绍
《当代组织行为学》由美国西北大学凯洛格商学院莉·汤普森教授撰写,是一本应用广泛、篇幅短小、注重时效性且易于阅读的组织行为学教材。作者认为组织行为是一个实践性、应用性很强的领域。作为组织中的一员,无论是普通员工还是领导者,都需要学习和掌握组织行为方面的知识。贯穿《当代组织行为学》的三个核心特点是:即时性、自我学习和发展、基于理论的实践建议。《当代组织行为学》提供的工具可以帮助读者了解自己的长处、评估组织中其他成员的才能,这些技巧可以应用在面试、培训项目、冲突管理以及处理商务问题等诸多方面。
《当代组织行为学》可作为我国高等院校心理学、管理学、组织行为学和人力资源管理等学科专业双语教学的教材,也可供广大职场人士和专业研究人员在工作和学习中参考。
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下载评价
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网友 曾***玉:
( 2024-11-10 00:55:43 )
直接选择epub/azw3/mobi就可以了,然后导入微信读书,体验百分百!!!
-
网友 融***华:
( 2024-11-16 12:07:12 )
下载速度还可以
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网友 饶***丽:
( 2024-11-08 23:53:29 )
下载方式特简单,一直点就好了。
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网友 师***怡:
( 2024-10-31 10:02:42 )
说的好不如用的好,真心很好。越来越完美
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网友 通***蕊:
( 2024-11-04 16:49:52 )
五颗星、五颗星,大赞还觉得不错!~~
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网友 宓***莉:
( 2024-11-09 20:20:04 )
不仅速度快,而且内容无盗版痕迹。
-
网友 蓬***之:
( 2024-11-09 03:28:21 )
好棒good
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网友 相***儿:
( 2024-11-23 13:51:40 )
你要的这里都能找到哦!!!
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网友 谭***然:
( 2024-10-29 20:49:26 )
如果不要钱就好了
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网友 訾***晴:
( 2024-10-28 01:51:43 )
挺好的,书籍丰富
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网友 潘***丽:
( 2024-11-17 23:44:14 )
这里能在线转化,直接选择一款就可以了,用他这个转很方便的
-
网友 冯***卉:
( 2024-10-31 15:40:17 )
听说内置一千多万的书籍,不知道真假的
-
网友 习***蓉:
( 2024-11-22 21:10:21 )
品相完美
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:8分
主题深度:8分
文字风格:6分
语言运用:4分
文笔流畅:4分
思想传递:6分
知识深度:5分
知识广度:5分
实用性:5分
章节划分:8分
结构布局:8分
新颖与独特:3分
情感共鸣:8分
引人入胜:8分
现实相关:3分
沉浸感:8分
事实准确性:9分
文化贡献:6分