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中雨书世界 - 书籍大全 - 培训效用四层次评价工具/IMPLEMENTING THE FOUR LEVELS - mobi 免费 在线 网盘 下载
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培训效用四层次评价工具/IMPLEMENTING THE FOUR LEVELS书籍详细信息
  • ISBN：9781576754542
  • 作者：Donald Kirkpatrick 
  • 出版社：Oversea Publishing House
  • 出版时间：2007-10
  • 页数：暂无页数
  • 价格：201.50
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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  • 更新时间：2025-02-17 17:40:01

内容简介：

The authors draw on their decades of collective expertise to offer time-tested advice for putting their training effectiveness model into practice. This new, concise, hands-on guide is designed as a companion volume to Donald Kirkpatricks bestselling "Evaluating Training Programs."

作者简介：

Donald L.Kirkpatrick is Professor Emeritus of the University of Wisconsin and is the

autho r of six books．He is a past president of ASTD and is the recipient of its highest hono r,the Lifetime Achievement in Wo rkplace Lea rning and Performance Awa rd．He is also a member of Training Magazine’S Hall of Fame．

书籍目录：

Foreword Jim Hashman

Foreword Dan Schuch

Preface

1．Analyzing Your Resources

2．Getting Your Managers on Board

3．Implementing Level 1：Reaction

4．Implementing Level 2：Learning

5．Implementing Level 3：Behavior

6．Implementing Level 4：Results

7．Building a Chain of Evidence

References

Index

The Authors

作者介绍：

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出版社信息：

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  • 人物塑造：4分

  • 主题深度：9分

  • 文字风格：3分

  • 语言运用：4分

  • 文笔流畅：3分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：9分

  • 知识广度：4分

  • 实用性：6分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：4分

  • 新颖与独特：9分

  • 情感共鸣：3分

  • 引人入胜：8分

  • 现实相关：8分

  • 沉浸感：7分

  • 事实准确性：3分

  • 文化贡献：8分

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  • 网友 游***钰： ( 2025-01-22 03:31:49 )

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    可以在线转化哦

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    好是好，要是能免费下就好了

  • 网友 濮***彤： ( 2025-02-07 11:19:12 )

    好棒啊！图书很全

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    可以就是有些书搜不到

  • 网友 焦***山： ( 2025-02-17 08:28:32 )

    不错。。。。。

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ISBN：9781576754542
出版社：Oversea Publishing House
出版日期：2007-10
作者：Donald Kirkpatrick 
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